1.
PENGERTIAN
Kepemimpinan
adalah proses mempengaruhi aktivitas-aktivitas sebuah kelompok yang
diorganisasi ke arah pencapaian tujuan.
2.
TIPE-TIPE KEPEMIMPINAN
1)
Tipe Otokratis
Ciri-cirinya
:
a.
Mengandalkan kepada
kekuatan/ kekuasaan
b.
Menganggap
dirinya paling berkuasa
c.
Keras dalam
mempertahankan prinsip
d.
Jauh dari para
bawahan
e.
Perintah
diberikan secara paksa
2)
Tipe Laissez Faire
Ciri-cirinya
:
a.
Memberi
kebebasan kepada para bawahan
b. Pimpinan tidak terlibat dalam
kegiatan
c.
Semua pekerjaan
dan tanggung jawab dilimpahkan kepada bawahan
d. Tidak mempunyai wibawa
e. Tidak ada koordinasi dan pengawasan
yang baik
3)
Tipe Paternalistik
Ciri-cirinya
:
a.
Pemimpin
bertindak sebagai bapak
b. Memperlakukan bawahan sebagai orang
yang belum dewasa
c.
Selalu
memberikan perlindungan
d. Keputusan ada ditangan pemimpin
4)
Tipe Militerlistik
Ciri-cirinya
:
a.
Dalam komunikasi
menggunakan formal
b. Menggunakan sistem komando/ perintah
c.
Segala sesuatu
bersifat formal
d. Disiplin yang tinggi, kadang
bersifat kaku
5)
Tipe Demokratis
Ciri-cirinya
:
a.
Berpartisipasi
aktif dalam kegiatan organisasi
b. Bersifat terbuka
c.
Bawahan diberi
kesempatan untuk memberi saran dan ide-ide baru
d. Dalam pengambilan keputusan utamakan
musyawarah untuk mufakat bersama
e. Menghargai potensi individu
6)
Tipe Open Leadership
Tipe
ini hampir sama dengan tipe demokratis, perbedaannya terletak dalam pengambilan
keputusan. Dalam tipe ini keputusan ditangan pemimpin.
3.
TEORI-TEORI KEPEMIMPINAN
1) Teori Kelebihan
2) Teori Sifat
3) Teori Keturunan
4) Teori Kharismatis
5) Teori Bakat
6) Teori Sosial
Tidak ada komentar:
Posting Komentar